周五成功分享─大马银行界SUPER LADY谢伊雯
女人要用表现和成绩证明自已

拿督谢伊雯是我国最出名女银行家,从加入美国银行开始,她一路过关斩将,成为第一个出任银行集团首席执行员CEO的女性,打破银行界顶层由男人垄断的传统。

谢伊雯在一九九六年,四十三岁时当上兴业银行(RHB BANK)首席执行员,成为大马银行界第一名女性CEO。

一九九八年金融风暴爆发,大马银行业水深火热,谢伊雯更身兼兴业银行和陷困的森合银行(SIME BANK)首席执行员,以度过灾难。

她在银行业的出色表现,深获大亨丹斯里郭令灿欣赏,结果郭氏重金礼聘谢伊雯,出任丰隆银行首席执行员兼董事经理,成为大马银行业里的SUPER LADY。

谢伊雯在企业界成就惊人,她更有亮丽外型,可说是"美丽与智慧集一身"的代言人。她对女性要在企业家突围而出,甚至超越身边男人,有什麽看法?

谢伊雯在二零一三年於丰隆银行引退,目前出任数家上市公司董事,并热衷於NGO活动,以半退休状况游走於企业界和慈善事业,谢伊雯在退休後曾成为创业板公司汇盟(MPAY)大股东之一,不过没有参与管理公司。

谢伊雯是银行界SUPER LADY,也是一名妻子和两名孩子的妈妈,她在分享於企业界成功的心得时指出,女性要以成绩和表现,证明自已的能力,并能胜任所有男性执行的工作。
「除了成绩和表现,女性更要争取上位的机会,向上司说明自已的能力和决心。」

她追忆,她於一九七三年加入美国银行(BANK OF AMERICA),出任区域分析员职位。

服务数年,美国银行亚洲信贷部主管出现空缺,谢伊雯当时主动要求出任该职位,但是却受到质疑,因为当时银行业高阶主管都是由男性出任。

谢伊雯坚决向上司表明,银行应该给她一个机会,并让它参与考试及测试,若不合格,她会静静离开。

结果,在测试中,谢伊雯证明自已的超强能力,因此获得升级,先调往马尼拉,之後转到香港出任这个区域总管高职。

之後,她被兴业银行挖角,以将兴业银行打造为一个超级银行集团,她的地位更上一层楼。

谢伊雯说,女性出任银行高职,要能接受各种任务,包括出远差,会见顾客,超时工作等。

「在男性世界里,你一定要有表现和能力,证明自已是行的。」

无论如何,谢伊雯认为,今天的社会对女性已一视同仁,女性不会被歧视,但是女性仍还是要有实力和能力,才能成为企业高管。」

她举例,大马上市公司董事局里已有更多女性董事,没有女董事的上市公司甚至在股东大会时会遭到质问。

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