OMICRON新变种病毒将是本周全球股市最重要＂风向标＂，通货膨胀威胁是另一威胁，大马股市则会面对＂劳工剥削＂潜在风险。
＂劳工剥削＂指控成为多家公司恶梦，特别是出口导向公司，一旦惹上＂剥削劳工＂麻烦，後遗病一大堆，包括产品无法交给顾客，顾客取消订单，合约终止，产品滞留欧美海关。
美国当局开档调查相关指控，＂被告＂公司需要至少一年时间上诉，才有望解除＂禁令＂，公司盈利大受打击。
开泰（ATAIMS 8176）就是一个例子，因为面对剥削劳工指控，最大顾客DYSON终止供应商关系，一个月之内，开泰市值蒸发掉20亿令吉。
最大股东符致远面对最严重损失，他持有约30%或4亿股左右，股价暴跌下，他手上财富就如水蒸气般漂走。
小股民也是惨不堪言，若无法＂清洗＂剥削劳工＂指控，开泰前路必定是考验重重。
开泰事件恐怕是＂冰山一角＂，在上周，威铖（VS 6963）和星光资源（SKPRESS 7155），美昌益纳利（INARI 0166）股价突然急跌，据了解也是和有关课题相关。
有传言指出，这三家公司也可能面对相同指控，敏感的投资者选择迅速抛售手上股票，卖压涌现，造成股价急跌。
在开泰之前，顶级手套（TOPGLOVE 7113），速柏玛（SUPERMX 7106）两大手套厂也曾面对相同指控，产品遭海关扣押，造成严重打击；两大手套厂股票价格从高峰下跌约70%，劳工问题占据其中部份原因。
森那美种植（SIMEPLT 5285）也曾面对相同问题。
总得来说，凡是大量聘用外劳的大马上市公司，都有可能面对＂剥削劳工＂或是＂强迫劳动＂的指控。
西方人权运动份子和非政府组织对基本人权，劳工自由的认知，和亚洲人有很大落差及分歧，对很多大马雇主来说，员工加班是＂员工福利＂，拼命加班可以赚多一倍工钱，这不是对员工很好吗？
对於西方人权份子来说，加班太多，就是＂强迫劳动＂，只有一两个外劳用手机拍下视频，哭诉加班造成伤害，有关雇主就会被＂标签＂。
大马很多行业都是劳力密集，从半导体工厂，电器电子代工厂，家俱厂，各种制造业，种植业，建築業，甚至是零售業都要依赖外劳。
大马厂商公会日前才表示，制造业还需要60万名外劳，才能克服订单积压，疫後订单爆增带来的需求，政府会打开国门，引进额外60万名外劳吗？
