永旺信贷服务（马）有限公司（「永旺信贷」或「本集团」）荣获「2025年亚洲最佳企业雇主奖 － 马来西亚区」的殊荣，彰显了集团持续致力於提升员工体验与建设可持续工作环境的承诺。
集团人力资源与行政部主管王美玲女士，於昨日在八打灵再也One World酒店举行的颁奖典礼上代表集团领取了此奖项。
「亚洲最佳企业雇主奖」是一项极具声誉的认可计划，旨在表彰被其员工视为理想雇主的组织。该奖项重点关注亚洲地区拥有最佳人力资源实践丶高度员工敬业度及卓越职场文化的企业。其高知名度吸引了众多《财富》世界500强企业丶跨国公司丶政府相关机构及区内各行业的领先雇主参与。
永旺信贷董事总经理前田大辅先生表示：「我们深感荣幸能在马来西亚区获评为最佳雇主之一。这项成就是属於全体员工的，他们的奉献精神丶韧性和热情每天都在激励着我们。他们对我们共同目标的投入，塑造了今天令我们引以为傲的强大且相互支持的文化。」
他补充道，这项认可进一步强化了集团致力於打造一个倡导福祉丶可持续发展及平等机会的工作环境的决心。
过去一年，永旺信贷推出了多项与此重点相关的关键举措，包括：通过启动「我们的宗旨」理念，嵌入价值驱动的文化；现代化工作场所；建立结构化的员工与管理层协作平台；以及实施一系列与ESG（环境丶社会和治理）目标一致的福祉计划，以支持员工的整体健康与工作与生活的平衡。
集团亦透过以能力为本和数码化驱动的培训，并辅以导师与辅导计划来培养未来领袖，从而扩大了学习与发展方面的努力。此外，永旺信贷推出了全面的员工奖励路线图，以提升薪酬福利的竞争力，并实施弹性工作时间，进一步促进员工更平衡的工作与生活体验。
通过加强双向沟通渠道，包括定期对话和全体会议，集团持续密切聆听员工心声，并对整体员工体验进行有意义的改善。这些举措印证了永旺信贷致力於打造一支能够充分赋权丶面向未来丶并有意义地为马来西亚不断发展的经济作出贡献的员工队伍。集团将继续专注於创造一个让每位员工都能茁壮成长丶持续进步并共同塑造未来的工作环境。
上月，永旺信贷还在「2025年马来西亚100大领先毕业生雇主奖」中，於金融服务类别荣获亚军。该奖项由GTI Media主办，并由全国公立和私立大学超过50,000名学生及应届毕业生投票选出，凸显了永旺信贷强调有意义的工作丶成长机会和包容性的强大职场文化——这些价值观与年轻一代产生了强烈共鸣。
这项认可也反映了集团在毕业生中日益增长的雇主品牌吸引力，巩固了其作为年轻人才首选雇主的地位。
