世界首富危机时和工人站在前线打拼
贝佐斯亲身演示老板模范
拿督丹斯里们做得到吗?

面对空前危机,小公司老板肯定要站到前线,和员工一起打拼,同甘共苦,度过难关。大企业的老板呢?会放低身段,跑到第一线了解员工的工作,了解问题,和解决问题吗?

所谓高处不胜寒,身家几百万的老板,可能还可以视自跑去看市场,亲自下令职员做事。在大马,身家几千万,到几亿令吉的老板,还会这麽做吗?

特别是有衔头的人物,拿督,拿督斯里,丹斯里的老板们,会出现在厂房,工地,让员工一睹真面目吗?

亚洲传统重视"权威",有身份的老板,要上火线和基层员工接触,是比较难的事 。西方的情况或许会有一些不同。

貝佐斯親上火線,巡視大賣場,面對工人示威。

已是世界首富的亚马逊(AMAZON)执行长贝佐斯(JEFF BEZOS)最近就给企业主们示范,遇上超级危机,老板亲上火线,是最有效的做法。

贝佐斯是亚马逊创办人兼最大股东,个人财富1425亿美元,三代都用不完,但最近他却跑到最前线。

原本他已经把公司日常营运交给副手,心力全放在长远发展目标。

然而,疫情似乎改变他的想法。

佐斯最近已经重拾管理大权,从库存管理丶新冠病毒检测到回应公众批评都有他的身影。

贝佐斯上周在致股东信中说:「此刻我个人的时间和思绪,持续聚焦在 COVID-19 以及亚马逊如何协助对抗疫情上。」

贝佐斯试图寻找解决之道,包括提高基本工资丶加班费,为工人订购口罩,以及成立实验室为员工提供病毒检测。

贝佐斯现在每天举行电话会议,决定大大小小的事情,从库存管理丶病毒检测,到回应舆论批评—时间精确到以分钟计算。他不只和政府官员沟通,4 月还造访了多年不曾到过的仓库。

尽管亲自上火线,但是亚马逊却因为订单过多,员工搞罢工等问题,应对得有点吃力。

但是老板拍胸膛,也让很多问题即时解决。

回到大马,上市公司执行长亲自上火线的多不多?亚航的丹斯里东尼,顶级手套的丹斯里林伟才,是少数频频通过社交媒体露面,直接和投资大众及员工沟通的人。

林伟才的"公关工作” 看来有丰厚成果,顶级手套股票价格过去三个月来涨了51% 。

林伟才和家人共持有35.95%顶级手套股权,三个月时间,财富增加35亿令吉。

东尼亲上火线,也有看到成果,面对空前困境的亚航,股价保持不跌,这和他不停信心喊话,或多或少有关连。