拿督谢伊雯是我国最出名女银行家，从加入美国银行开始，她一路过关斩将，成为第一个出任银行集团首席执行员CEO的女性，打破银行界顶层由男人垄断的传统。
谢伊雯在一九九六年，四十三岁时当上兴业银行（RHB BANK）首席执行员，成为大马银行界第一名女性CEO。
一九九八年金融风暴爆发，大马银行业水深火热，谢伊雯更身兼兴业银行和陷困的森合银行（SIME BANK）首席执行员，以度过灾难。
她在银行业的出色表现，深获大亨丹斯里郭令灿欣赏，结果郭氏重金礼聘谢伊雯，出任丰隆银行首席执行员兼董事经理，成为大马银行业里的SUPER LADY。
谢伊雯在企业界成就惊人，她更有亮丽外型，可说是＂美丽与智慧集一身＂的代言人。她对女性要在企业家突围而出，甚至超越身边男人，有什麽看法？
谢伊雯在二零一三年於丰隆银行引退，目前出任数家上市公司董事，并热衷於NGO活动，以半退休状况游走於企业界和慈善事业，谢伊雯在退休後曾成为创业板公司汇盟（MPAY）大股东之一，不过没有参与管理公司。
谢伊雯是银行界SUPER LADY，也是一名妻子和两名孩子的妈妈，她在分享於企业界成功的心得时指出，女性要以成绩和表现，证明自已的能力，并能胜任所有男性执行的工作。
「除了成绩和表现，女性更要争取上位的机会，向上司说明自已的能力和决心。」
她追忆，她於一九七三年加入美国银行（BANK OF AMERICA），出任区域分析员职位。
服务数年，美国银行亚洲信贷部主管出现空缺，谢伊雯当时主动要求出任该职位，但是却受到质疑，因为当时银行业高阶主管都是由男性出任。
谢伊雯坚决向上司表明，银行应该给她一个机会，并让它参与考试及测试，若不合格，她会静静离开。
结果，在测试中，谢伊雯证明自已的超强能力，因此获得升级，先调往马尼拉，之後转到香港出任这个区域总管高职。
之後，她被兴业银行挖角，以将兴业银行打造为一个超级银行集团，她的地位更上一层楼。
谢伊雯说，女性出任银行高职，要能接受各种任务，包括出远差，会见顾客，超时工作等。
「在男性世界里，你一定要有表现和能力，证明自已是行的。」
无论如何，谢伊雯认为，今天的社会对女性已一视同仁，女性不会被歧视，但是女性仍还是要有实力和能力，才能成为企业高管。」
她举例，大马上市公司董事局里已有更多女性董事，没有女董事的上市公司甚至在股东大会时会遭到质问。
