1995 年，伟大的查理-芒格在哈佛大学发表了着名的 “人类误判心理学 “演讲，他说：”给我看激励机制，我就给你看结果。他一直强调激励机制的重要性，因为激励机制是推动个人行为的关键。
在分析公司未来价值时，必须考虑管理层与股东之间的利益一致，以促进长期价值的创造。
最近股价崩盘的纵横集团（CEB 5311），创办人兼最大股东郑莉蓁遭遇迫仓及强制卖出，是不是这家EMS公司在激励机制出现严重问题，才导致暴雷？
MR A本期专栏深入探讨这家公司爆雷前因後果，和白金会员共享。
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