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丹斯里叶永松在大马企业界是一个传奇，政治部警官出身，踏进商界，发展高档房屋致富，因发展大使路（JALAN DUTA）房屋计划，赢得「DUTA YAP」称誉，他领导的上市公司集团，经历一九九八金融风暴大考验，艰辛过关，如今有守得云开见月明之势。

七十六岁的叶永松出生於沙巴，他控制两家上市公司，即富达置地（DUTALAND 3948）和奥林匹亚（OLYMPIA 3018），两家公司业务交叉，叶永松牢控两家公司。

叶永松两名儿子进入这两家上市公司已有一段日子，但是仍是叶永松说了算，未经叶永松点头，两名儿子绝不向外代表公司发言。
叶永松两家上市公司的核心业务是博彩业，房屋发展，油棕种植和酒店管理。

奥林匹亚（OLYMPIA）核心业务是博彩业，即沙巴州的SABAH 88万字投注游戏，是叶永松手上的＂生金蛋的鹅＂，每年都有数千万令吉盈利。奥林匹亚原本拥有一家股票行JUPITER，不过去年已卖给国际联昌银行（CIMB）。

至於富达置地（DUTALAND）原本的核心业务是种植业，去年叶永松将沙巴的油棕园坵，用天价脱售，套得7亿5000万令吉现金。

叶永松要怎麽用这笔现金？现在是小股东最关注的事，也是市场关注的事，它和富达置地未来股价走势息息相关，《九点股票》专栏作者朱财神，特别为白金会员整理重要资讯，看看叶永松会如何处理＂水淹脚目＂的现金。

希望联盟上台之後，针对前朝国阵政策展开大扫除工作，官联公司（GLC）最高管理层薪资成为主要对象，至今已有数十名官联公司高层辞职离去，首相敦马哈迪医生已表明，未来官联公司CEO将不会再享有高薪厚禄，而且必须更专业和高效率。

官联公司CEO薪资成为讨论课题，连带非官联上市公司CEO薪资也成讨论课题，上市公司CEO是否支取过高的薪资，进而影响股东利益呢？

一家大型上市公司CEO可以支取多少薪资呢？在这方面，大马企业界没有一个标准，上市公司是大股东说了算，大股东可以自行决定要支取多少薪资。

对於打工族而言，大型上市公司CEO的薪资肯定是天文数字，以云顶集团大当家丹斯里林国泰为例，他一年支取的薪金，若你是一名年薪一百万令吉的打工皇帝，你打工一百年也赚不到他一年的钱。

靠股票行起家的拿督程铁健最近对他控制多年的达企业（TA 4898）发动全面收购献议，出价每股66仙，只比市价65仙高出1仙，散户和小股东不会心动卖票给他，全购行动成功机率小。

那程铁健为何要提出全面收购献议呢？程铁健和爱妻陈桂芳共同创办达证券股票行，长年来他持股数量都小心翼翼，避免触及全面收购条例顶限，那这一次他特意在公开市场买进，将持股量提高，肯定是别有用心。

程铁健和陈桂芳经营股票行生意数十年，靠客户买卖股票佣金累积数以亿令吉财富，对两人而言，股票行是两人的＂命根＂，因此这一次程铁健的行动，自然引起市场猜测。

45岁的他，今年初从78岁父亲手中接过企业王国掌舵人棒子，负责带领拥有3家上市公司转亏为盈；父亲商业王国的生意，遍布马来西亚和英国。

78岁老父曾是马来西亚叱咤风云的大亨，更是糖王郭鹤年商业伙伴，然而，过去十多年来，企业王国生意却黯然失色，长年亏损业绩，令股价一落千丈，成为名符其实的＂仙股＂。

这三家上市公司虽坐拥价值极高的资产，特别是位置优良的房地产，但是掌舵人不愿释放资产价值，股价根本难有作为。过去十年来，股价都是在狭窄空间波动。

45岁的儿子，坐上CEO位子六个月了，急性子的他仍看不到明显成绩，下半年他要再加一把劲，祭出三大方针，希望让集团转亏为盈。

ANDREW被父亲指定为继承人，他可以青出以蓝更胜以蓝吗？这三家公司市值总和是8亿3000万令吉，邱继炳风光年代，三家公司市值高达数十亿令吉。

《九点股票》编辑部周六为白金会员整理富二代ANDREW谈要如何重振老战船大计。

投资大众更有兴趣知道的是，三家公司未来会变得更好吗？虽然坐拥价值连城资产，投资者不能一厢情愿认为大股东一定会释放其价值， 以刺激股价上涨＂益＂散户

ANDREW KHOO谈父亲企业王国详细内容如下：