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道琼斯指数再涨242点 重回40,000点大关

美股延续反弹之势,道琼斯指数周三闭市再涨242点,重拾40,000点大关。

道指高开34点後走势好淡争持,曾倒跌28点,其後升幅辗转扩大至最多303点,高见40068点;标指一度回升0.53%。

美市收市,道指升242点或0.61%,报40008点;标指涨0.38%,为连升5个交易日,报5455点;纳指转升0.03%,报17192点。

联熹控股Q2减46%

杨忠礼集团刚接手的联熹控股(RANHILL 5272)公布截至今年六月卅日第二季业绩,净利按年急跌45.83%至653万令吉,比上财年同季1210万令吉少赚约600万令吉。

为何Q2净利大减?联熹控股的解释是,主要是 由于先前确认的与 Ranhill Worley 为巴西油气生产商提供的 P-82 号浮式生产丶储存和卸载船的 详细设计工程服务有关的利润扣除了 800 万令吉。

第二季营业额按年跌5.43%至5亿6144万4000令吉。

伟仕佳杰Q2净利微挫2.6%

伟仕佳杰(VSTECS 5162)截至今年六月卅日第二季业绩表现持平,Q2净利按年微挫2.6%至1524万令吉,比较上年同季1565万令吉。

第二季营业额按年增长2.6%至6亿2439万令吉,前期为6亿879万令吉。

累积六个月,伟仕佳杰净利为2956万令吉,比较上年同期3049万令吉稍为逊色。

前研科技Q2净利增长4.5% 派息每股1.7仙

前研科技(FRONTKN,0128)截至今年六月卅日第二季净利按年增长4.5%至3333万令吉,比较上年同季3191万令吉。

前研科技宣布派发每股1.7仙股息。

该公司次季营业额按年增长11.3%至1亿3493万令吉,主要是需求增加和客户订单强劲,半导体领域的销量回升,带动台湾子公司受益。

白金专栏─忽视激励措施重要性 往往导致重大失误

1995 年,伟大的查理-芒格在哈佛大学发表了着名的 "人类误判心理学 "演讲,他说:"给我看激励机制,我就给你看结果。他一直强调激励机制的重要性,因为激励机制是推动个人行为的关键。

在分析公司未来价值时,必须考虑管理层与股东之间的利益一致,以促进长期价值的创造。

最近股价崩盘的纵横集团(CEB 5311),创办人兼最大股东郑莉蓁遭遇迫仓及强制卖出,是不是这家EMS公司在激励机制出现严重问题,才导致暴雷?

MR A本期专栏深入探讨这家公司爆雷前因後果,和白金会员共享。

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KLCI小涨2.83点 马股走势谨慎

美股强力反弹,马股顺势小扬升,大马富时综合指数闭市涨2.83点,报1612.35点,全天交易量35亿股。

种植和国油股领涨,银行股跌多起少,限制KLCI涨幅。

今年第二季经济成长率数据将在星期五公布,投资者采取观望,静待数据出炉,成交情绪低迷。

伟仕佳杰独家代理Google Pixel 9手机 刺激股价上涨

伟仕佳杰(VSTECS 5162)成为谷歌新智能手机大马独家代理,刺激股价扬升。

伟仕佳杰向大马交易所报备,获得在马来西亚分销Google Pixel 9系列智能手机的独家权。
截至四时卅分,伟仕佳杰股价涨16仙至RM3.54。

谷歌的新Pixel系列,包括Pixel 9手机丶Pixel Watch 3和Pixel Buds Pro 2于周三在大马市场亮相

读者来函 ─讲座会邂逅CEO 专访加强信心我投资MN控股

地下工程专家─MN控股(MNHLDG 0245)在星期一(8月12日)创下历史新高RM1.12,我持有这只股票超过一年,纸上盈利一倍多,但是,我并没有选择套利。

我是在《九点股票》於2023年3月专访MN控股首席执行员杜英杰之後,我再找到它上市招股书详读,决定将一大部份资金,分批买进MN控股。

我第一次买进时是32仙,之後在45仙,55仙再进货,三次共进了90,000股,每次都是30,000股,平均价在45仙左右。