虽然 IOI置业（IOIPG，5249）股价自年初以来已上涨 17%，但其即将启动的房地产投资信托（REIT）上市计划，被视为推动股价进一步重估（Re-rating）的关键催化剂。
根据大华继显（UOB Kay Hian）研究报告指出，IOI置业计划在马来西亚与新加坡两地分别进行 REIT 上市。其中，马来西亚的上市计划预计将於 2026 年 6 月落实。
该行采用**分类加总估值法（SOTP）**评估，随着大马核心 REIT 业者的收益率持续收窄，IOI置业的估值仍具备 9% 至 16% 的潜在涨幅。
齐力工业（PMETAL，8869）股价连创新高，创办人丹斯里管保强与他的几名兄弟借机趁高套现，同时引进机构投资者成为股东。
丹斯里管保强在22日和23日分别脱售5400万股，合计共抛售了1.08亿股。
齐力工业昨日收在RM7.56，市值达到824亿令吉。
以昨日闭市价计算， 丹斯里管保强卖出的这指股票，套现超过接近8亿令吉。
我国规模最大平价商场─宜购市场（ECOSHOP 5337）昨日公布截至去年十一月卅日第二季业绩报告，净利按年增长15%至6189万令吉，比较上年同季5360万令吉。
宜购市场宣布派发每股0.5仙股息。
该集团向大马交易所报备说，在积极的门店数量扩充策略带动下，宜购市场同期营业额增加3%，至7亿1483万令吉。
美股将迎来超级财报周，道琼斯指数周一闭市涨313点，纳斯达克指数涨100点。
道指高开38点後，升幅扩大至最多390点，高见49488点，标指一度扬升0.71%，以科技股为主的纳指曾涨0.8%。
美市收市，道指升313点或0.64%，报49412点；标指涨0.5%，报6950点；纳指升0.43%，报23601点；反映中国概念股表现的金龙指数回吐0.63%，报7828点。
在成功带领富士通控股公司（FSBM Holdings Berhad，或称“该集团”）恢复财务可持续性并脱离PN17后，董事经理彭锦均先生正式呈辞，今日生效。
彭锦均先生在任职期间，主导富士通的战略转型，将该集团由传统技术服务提供商，逐步转向为专注智能制造与人工智能驱动解决方案的企业，重点协助马来西亚制造业、尤其是中小型企业，推进工业4.0与数字化转型。他在领导期间亦完成富士通脱离PN17的关键任务，为该集团的重组进程落下重要且圆满的句点。
在令吉破4块、黄金突破5000美元和外资连续入场的多项利好下，大马富时综合指数今日表现神勇，在尾盘强劲买盘支撑下，收报 1,744.07点，全天涨 24.08点 或 1.40%。
金融股指数今日飙升逾340点，马银行（MAYBANK） 起带头作用，涨14仙至RM11.50，CIMB 涨32仙，收于RM8.62 。
市场波动越大，交易所“收租”越忙， BURSA今日股价收RM8.70，涨10仙，股价创52周新高。
令吉兑美元汇率持续走强，预计对大马股市有利，大众投资银行认为，令吉走强将提升大马股票吸引力，使指数股和进口商受益。
大众投资银行今日发表研究报告指出，资金轮动将导致资本从发达市场流向大马等增长更快丶财政纪律更严格的新兴经济体，此前令吉兑美元汇率7年多来首次突破4.00。
“政策可预测性及稳健经济增长，吸引了国际投资者投资大马金融资产，尤其是政府债券。这在一定程度上促成了令吉在2025年走强，预计这一势头将持续到2026年。”
踏入2026年，本地企业IPO上市保持热度，货柜船公司——MTT运输（MTT Shipping and Logistics）宣布获得大马证券监督委员会批准，将在马股主板上市。
MTT运输发文告表示，该公司首次公开募股（IPO）拟发行总计6.335亿新股，并且不涉及现有股的献售，所筹资金将归集团所有。
董事经理黄龄兴表示：“此首发股将成为公司长期增长的关键动力，我们计划购买不同运载功能的集装箱船，拓展在东南亚丶印度和中国的运输服务网络，把握供应链重组和生产转移的货运量增长机遇。”
国际金价再创历史新高，本地零售金价迅速跟涨。
在距离上一次调价不到一周之内，本地金价再度上调，每克一口气涨30令吉，其中916金价首度突破每克700令吉心理关卡，写下历史新页。
根据多美（TOMEI，7230，主要板消费）最新公布的门市黄金参考报价，即日起，999足金由每克720令吉，上调30令吉至750令吉；916金亦从每克670令吉，调高30令吉至700令吉，双双创下本地零售金价的历史新高。
肯纳格研究发布首份研究报告，对**神通电览（Supercomnet Technologies Berhad, SCOMNET）**给予积极评价。报告指出，随着多款高利润医疗新品在2026财年（FY26）陆续投产，该公司正处於业绩爆发的前夜。
强劲的业绩增长预期：预计 FY26 和 FY27 的净利润将连续两年保持 18% 的高速增长。
医疗业务占主导：医疗部门已成为利润核心，贡献了 FY24 总收入的 80%。
