面对空前危机，小公司老板肯定要站到前线，和员工一起打拼，同甘共苦，度过难关。大企业的老板呢？会放低身段，跑到第一线了解员工的工作，了解问题，和解决问题吗？
所谓高处不胜寒，身家几百万的老板，可能还可以视自跑去看市场，亲自下令职员做事。在大马，身家几千万，到几亿令吉的老板，还会这麽做吗？
特别是有衔头的人物，拿督，拿督斯里，丹斯里的老板们，会出现在厂房，工地，让员工一睹真面目吗？
亚洲传统重视＂权威＂，有身份的老板，要上火线和基层员工接触，是比较难的事 。西方的情况或许会有一些不同。
已是世界首富的亚马逊（AMAZON）执行长贝佐斯（JEFF BEZOS）最近就给企业主们示范，遇上超级危机，老板亲上火线，是最有效的做法。
贝佐斯是亚马逊创办人兼最大股东，个人财富1425亿美元，三代都用不完，但最近他却跑到最前线。
原本他已经把公司日常营运交给副手，心力全放在长远发展目标。
然而，疫情似乎改变他的想法。
佐斯最近已经重拾管理大权，从库存管理丶新冠病毒检测到回应公众批评都有他的身影。
贝佐斯上周在致股东信中说：「此刻我个人的时间和思绪，持续聚焦在 COVID-19 以及亚马逊如何协助对抗疫情上。」
贝佐斯试图寻找解决之道，包括提高基本工资丶加班费，为工人订购口罩，以及成立实验室为员工提供病毒检测。
贝佐斯现在每天举行电话会议，决定大大小小的事情，从库存管理丶病毒检测，到回应舆论批评—时间精确到以分钟计算。他不只和政府官员沟通，4 月还造访了多年不曾到过的仓库。
尽管亲自上火线，但是亚马逊却因为订单过多，员工搞罢工等问题，应对得有点吃力。
但是老板拍胸膛，也让很多问题即时解决。
回到大马，上市公司执行长亲自上火线的多不多？亚航的丹斯里东尼，顶级手套的丹斯里林伟才，是少数频频通过社交媒体露面，直接和投资大众及员工沟通的人。
林伟才的＂公关工作” 看来有丰厚成果，顶级手套股票价格过去三个月来涨了51% 。
林伟才和家人共持有35.95%顶级手套股权，三个月时间，财富增加35亿令吉。
东尼亲上火线，也有看到成果，面对空前困境的亚航，股价保持不跌，这和他不停信心喊话，或多或少有关连。
