伊隆·马斯克 (Elon Musk) 是谁，无论是关注财经还是政治的读者，相信都无需多作介绍。这位集科技创新与商业野心于一身的现代“钢铁侠”，不仅是全球瞩目的世界首富，更是话题人物。近几个月，他因高调支持共和党候选人特朗普的总统竞选，再次占据全球媒体头条，引发热议。
随着特朗普在大选中胜出，并再次当选总统，马斯克也被赋予了一个崭新的角色——领导新成立的“政府效率部”（Department of Government Efficiency，简称DOGE）。
有趣的是，这个缩写与马斯克此前支持的加密货币“狗狗币”（Dogecoin）不谋而合，颇有意味。与马斯克共同负责这一部门的，还有另一位企业家维韦克·拉马斯瓦米（Vivek Ramaswamy），两人组成了这个雄心勃勃的改革团队。
根据特朗普的公开声明，政府效率部的核心目标是“精简政府官僚机构，削减多余法规，减少浪费性支出，并重组联邦机构”（dismantle government bureaucracy, slash excess regulations, cut wasteful expenditures, and restructure federal agencies）。马斯克预估，这一系列举措可以为美国政府削减高达2万亿美元的联邦预算，相当于2023年总预算的近三分之一。
单看这些任务便能明白，这绝非一般政治家能轻松完成的工作。毕竟，这需要触碰盘根错节的利益网络，撼动既得利益者的地位，是个风险极高且极易得罪人的任务。反而像马斯克这样“无政治包袱”丶以效率着称的非典型人物，或许才是最佳人选。
马斯克的“效率哲学”早已有迹可循。2022年，他完成对推特（现改名为X）的收购时，该平台拥有约8000名员工。然而短短几周内，他便砍掉了一半员工。
截至目前，X平台的员工人数已缩减至约1000人左右。在常规情况下，大多数人可能会选择先熟悉公司运作丶了解部门和岗位的重要性，然后通过多轮讨论再逐步裁员，这个过程可能需要几个月甚至一两年的时间。但马斯克选择了“先斩后奏”的极端手法，不拖泥带水。
马斯克的这种效率源于其独特的成长背景和决策风格。在沃尔特·艾萨克森（Walter Isaacson）撰写的《伊隆·马斯克传》中，作者详述了他的“工程师思维”：所有决策都基于数据和逻辑，而非情感或面子。在他的眼中，解决问题的速度比任何“长远利益”更重要。所谓的“工程师直觉”驱动他快速找到问题的症结，并立刻采取行动。
这种思维模式也是马斯克旗下公司高效率的核心原因之一。例如，在私人企业资源有限的条件下，SpaceX取得的成就已经远远超越了预算更为充裕的NASA。可以说，他用实际成果证明了“工程师管理”的可能性——至少在企业界，这一套行得通。
然而，企业效率与政府效率之间是否能够真正融合，是一个值得深思的问题。更不用说，马斯克一贯强势的领导风格，是否能在政治生态中发挥作用？比如，他能否真正打破官僚文化的惯性？这些都是悬而未决的疑问。
当然，马斯克的尝试无疑令人期待。如果他能成功压缩臃肿的联邦预算并提高行政效率，这将是美国政府改革史上的一大突破。
对于习惯于财政赤字的马来西亚来说，马斯克的改革尝试不禁让人联想到本地政府机构的现状。大马拥有全球最高比例的公务员队伍，而这一庞大体系每年对财政预算的压力不可忽视。如果马斯克和拉马斯瓦米的DOGE能够真正扭转美国的财政负担，他们的经验是否能为大马提供可借鉴的启发？
从推特裁员到政府重组，马斯克正在尝试打破“体制化”的桎梏，用私人企业的管理哲学改造公共领域。无论成功与否，这都是一次影响深远的实验。
未来，我们将拭目以待。
作者简介：江伟伦，拥有法律与金融双重背景的上市公司董事。把美食当作生活调剂品，爱酒不嫌茶。写专栏只为和读者谈心对话聊家常。
