顶级手套（TOPGLOVE 7113）因为劳工课题产品在美国遭扣押，另一家手套龙头股贺特佳（HARTA 5168）采取＂预防＂措施，宣布将归还总计高达4000万令吉招聘费。
根据贺特佳解释，这些费用是之前外籍劳工在招聘过程中支付给中介的。
贺特佳总执行长关民亮发表文告说，该公司致力于加强其社会合规政策，以符合国际标准。
「这是一个持续的进程，我们一直努力加以改进，而现在将归还招聘费。」
「这遵循我们先前于2019年4月制定的零招聘费政策，保护外劳的福祉并确保免于任何招聘费。」
贺特佳采取的行动，会不会改变大马外劳招聘市场许多＂潜规则＂呢？
关民亮指出，外劳向第三方支付招聘费的问题是一个复杂的全球问题，需要多方利益相关者参与解决，因为这是一个共同的责任。
他说，贺特佳在过去一年一直与多个利益相关者交涉，寻找解决方案，并在2019年下半年决定对零招聘费政策之前加入的外劳给予补救。
他表示，贺特佳在今年早些时候委任了一个第三方非营利组织，与受影响的员工进行面谈。
他称，尽管因为行动限制令（MCO）造成延误，但面谈已于6月结束。
“我们的目标是在第四季开始整治，为期24个月。同时，我们亦正与另一家外部独立机构合作，检讨我们的补救计划。”
“全体员工的福祉一直是贺特佳的优先事项，不分国籍或背景。我们致力于确保在社会合规的过程中继续前进，以保障员工的福利。”
