25岁到40岁的年青人，都在做什麽呢？你可能在打工，也可能成为公司主管，甚至你还在大学读书。这是大多数普通人家的际遇，不过，亿万富豪的孩子们，在这个年纪，就有机会出任商业王国的掌舵人。
国内至少有五十名四十岁以下的华裔富豪＂富二代＂或＂富三代＂，在父辈的上市公司里担任重要职位，富二代和富三代可以青出於蓝更胜於蓝吗？ 这群四十岁以下的新富豪，虽然在父辈商业王国担任要职，不过股权却还没有交给他们，因此在富豪榜里还看不到他们的名字。
然而，他们肯定是未来大马企业界的风云人物，他们已有坚固的基础，同时大多数是学有专长的新人类，从小跟着父亲或长辈在商业圈，耳濡目染，对管理企业自有一套。
对於普通人来说，富二代和富三代的＂命＂令人羡慕，咬住金锁匙出世，大学毕业後就成为上市公司管理人。
立志青出於蓝胜於蓝
不过，他们也面对很大压力，父辈的光芒，可能一世人压住他们，管理的不好，背後会被人说成是＂二世祖＂，管理的好，就是＂理所当然＂。 富二代和富三代的能力强不强？
他们能在未来成为接班人吗？ 很多企业家都早做好准备，孩子们都有很好教育背景，甚至在进入家族公司前，去其它公司磨练。
因为有高素质的第二代，很多大马富豪不会聘用专业经理人管理他们的商业帝国，安排孩子顺理成章成接班人是他们的部署。
最近英文周业周刊FOCUS就根据大马上市公司的资料，整理出一份五十名四十岁以下富二代名单，这五十人中，即使不看父母的背景，本身的资历也是＂猛人＂。
以全利资源老板谢松坤的儿子谢立凯为例子，三十九岁的毕业於美国沃顿商业学院（WHARTON BUSINESS SCHOOL），他曾在美国矽谷公司AGILENT和AVAGO工作八年，可说是经验丰富。 大马企业界的富二代里，以绿盛世集团（ECOWORLD）掌舵人丹斯里刘启盛的儿子刘添雄最年轻，今年仅有二十五岁，就出任绿盛世集团执行董事（ED）。
有大马钢铁大王之称的丹斯里锺廷森，也安排三名宝贝女儿在旗下多家上市公司担任要职。
成功集团创办人丹斯里陈志远有十一名孩子，这十一名孩子都在成功集团旗下不同公司，出任不同职位。
林拱辉在父亲林国泰身边做事 云顶集团创办人丹斯里林梧桐的孙子，即丹斯里林国泰的儿子林拱辉，今年三十二岁，
就出任云顶集团旗下三家上市公司的要职。 他出任云顶集团（GENTING 3182）的执行董事和首席资讯官，大马云顶（GENM 4715）的执行董事和首席资讯官，云顶种植（GENP 2291）的董事。
上述三家云顶集团公司的总市场值高达796亿令吉，林拱辉未来身家会有多厚呢？
丹斯里李深静的第二儿子李耀成，今年三十九岁，他出任IOI集团（IOICORP 1961）董事，IOI产业（IOIPG 5249）的执行董事和首席执行员。
丹斯里谢富年的儿子谢彦信今年三十七岁，出任双威集团（SUNWAY 5211）的执行副总裁，中国双威集团CEO，双威建筑（SUNCON 5263）董事。
全利资源（QL 7084）创办人谢松坤的儿子谢立凯，今年三十八岁，他现在是全利资源的执行董事，以及另一家上市公司保绿美（BOILERM 0168）的署理董事经理。
中学时於巴生滨华独中接受教育，过後到美国深造，他已被谢松坤视为接班人。
谢松坤是大学讲师出身，後来创业成功，是一名非常重视教育的企业家。
怡保花园（IGB 1597）创办人丹斯里陈振南的孙子，即董事陈文成的儿子陈义胜，今年三十七岁，出任怡保花园两家上市公司董事。
英莎（INSAS 3379）大股东兼主席拿督斯里汤国基的女儿──汤美娟今年三十五岁，她在英莎（INSAS），美昌益纳利（INARI 0166）和OMESTI集团（OMESTI 9008）三家上市公司都担任要职。
没有一个亿万富豪的父亲或是＂祖荫＂，你我也不必气馁，靠自已双手和智慧，加上努力，虽不能赚到亿万财富，但肯定能做到财富自由。
除了工作或经营自已的生意，股市也是一个增加第二收入的平台，通过学习，实践，以及建立正确投资心态，你也有机会在股市里赚钱，以完成自已的人生目标。
